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Que vous soyez un étudiant en quête de direction ou un chercheur confronté aux exigences de l'institution, l'excellence ne doit pas se faire au détriment de votre bien-être. Mon approche combine la rigueur de la démarche scientifique et les outils du coaching professionnel pour vous redonner le pouvoir d'agir sur votre carrière ou vos études, avec clarté et sérénité.
Deux types d'accompagnement pour une transformation concrète
1. Étudiants : Réussir, Rebondir, s'Orienter
Le parcours universitaire est un chemin difficile. Je vous aide à retrouver la clarté nécessaire pour avancer avec confiance.
Orientation, Réorientation et choix de carrière : définir un projet qui vous ressemble vraiment, au-delà des pressions extérieures, et sécuriser vos transitions.
Méthodes d'apprentissage : maîtriser des outils de travail efficaces basés sur les sciences cognitives pour optimiser vos résultats.
Sortir du décrochage : identifier les blocages, restaurer la confiance et transformer une période de rupture en une opportunité de rebond.
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2. Chercheurs et Personnels : Maîtriser sa carrière
De la thèse à la direction de laboratoire, je vous aide à naviguer dans l'écosystème de l'université tout en préservant votre vision scientifique.
Stratégie de carrière : reprendre la main sur votre trajectoire professionnelle (HDR, promotions, transitions).
Leadership et posture : développer votre posture de mentor, apprendre à déléguer et gérer les relations humaines en laboratoire.
Équilibre et efficience : protéger votre temps de recherche et votre vie personnelle face à la charge mentale institutionnelle.
Une expertise unique : Le regard de l'universitaire
Pourquoi cet accompagnement est-il différent ?
L'expérience directe : en tant qu'enseignant-chercheur titulaire, je connais l'Université de l'intérieur.
Pour les étudiants : j'apporte des solutions concrètes pour les techniques de travail et un soutien face au stress des examens, aux doutes d'orientation et aux étapes clés de la réussite académique.
Pour les chercheurs : je maîtrise vos codes, vos responsabilités, la réalité des financements et les exigences de publication.
La méthode Wayfinder : des outils structurés pour lever les freins cognitifs et passer de la réflexion à l'action immédiate.
Un cadre formel et confidentiel : une approche précise, bienveillante et pragmatique, axée sur vos objectifs réels.
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